• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好

职位介绍：
1、定期并及时向总部报告所在公司人力资源队伍及机制建设情况；
2、负责制定和执行所在公司的人力资源规划，协助总经理贯彻实施人才战略目标；
3、 建立健全人才储备路径及员工职业发展通道，以充足的人力资源满足所在公司发展需要；
4、组织实施所在公司员工的绩效考评及激励管理，完善优化绩效激励管理方式和工具；
5、负责搭建公司的培训管理体系，组织周期化的新员工入职培训、员工岗位技能培训及文化同合培训，全面提升队伍素质；
6、企业文化建设工作的组织与落地, 建设高素质、优胜任力且配置充足的人力管理队伍。
7、负责编写年度人力行政预算、人力行政类管理制度等工作。

任职资格:
1、专科及以上学历;
2、人力资源、管理学、心理学、酒店管理学科；
3、有5年以上酒店行业相关工作经验，3年以上HR工作经验者优先；
4、认同企业文化，身体健康，品行端正，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神
5、有良好的职业道德、诚信背景及较强的事业心和责任感。

福利待遇：
免费食宿，免费体检，全额五险一金，节假日慰问金各类补贴，年终奖，团建、生日会等丰富的文化活动

酒店介绍：
密云君澜度假酒店由中投发展、万科联合投资兴建，委托君澜酒店集团管理是一家集住宿、餐饮、休闲、亲子于一体的度假酒店。
酒店拥有173间奢华客房（56栋独栋别墅） ，巧妙融会了现代时尚元素与自然环保理念提供了健康、自然、时尚的居住环境，所有客房设计沿袭了吉维尼小镇的优雅浪漫的度假风格，与密云当地特色融为一体。精致奢华的细节处理和自然野趣的装饰风格，使密云君澜度假酒店极具亲和力，充满度假温馨的气息。每栋别墅客房空间广阔，自然舒适，可将小镇风光尽收眼底。
桃源小馆、吉维尼餐厅、难忘的面与花花酒吧带来“密农厨房”式的创新美食体验。大堂吧、莫奈花园光影浮动，静逸优雅。澜精灵俱乐部、蒙梭动物园、马修幼入园，使度假流连忘返，去而不舍。值得一提是，小镇角落为天热有机蔬菜种植园，不仅可以观赏还可以品尝；高大的柳树，艳丽的樱花林、红灿灿的苹果林恍若人间仙境。酒店周边旅游资源丰富，云龙涧、黑龙潭、云蒙山、雾灵西峰、桃源仙谷等，可为客人提供登山、远足、溯溪、山地自行车灯有氧运动。

  君澜酒店集团(NARADA HOTEL GROUP)是中国饭店集团10强和全球酒店集团60强，始终致力于打造中国本土的高端民族酒店品牌。目前集团旗下主要拥有"君澜度假酒店"、"君澜大饭店"和"景澜酒店"。迄今管理业绩遍布浙江、海南、云南、上海、重庆、江苏、湖北、江西、安徽、福建和山西等22个省市，投资管理了140余家酒店，客房总数逾32000间。