• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好

工作职责：
1、制定餐厅经营管理计划，定期总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况；
2、掌握餐厅预订和重要接待活动，领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入；
3、进行员工队伍的建设，负责对下属的考勤、绩效考核和评估，组织开展餐厅培训活动，提高员工业务水平，做好餐厅人才开发和培养工作；
4、发展良好的客户关系， 积极征求宾客意见和建议，处理客人投诉；
5、控制易耗品成本，加强物品原材料、早餐饮品的管理，降低费用，增加盈利；
6、负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作；监督各项卫生工作；
7、负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件；
8、巡查和监督餐厅各点的安全管理，保证餐厅安全有效运行。
岗位要求：
1、具备同岗位管理经验1年以上，熟悉餐厅管理和服务方面的知识；
2、大专及以上学历；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、了解饮食经营的法规制度；
5、精神面貌良好，形象气质佳。

  君澜酒店集团(NARADA HOTEL GROUP)是中国饭店集团10强和全球酒店集团60强，始终致力于打造中国本土的高端民族酒店品牌。目前集团旗下主要拥有"君澜度假酒店"、"君澜大饭店"和"景澜酒店"。迄今管理业绩遍布浙江、海南、云南、上海、重庆、江苏、湖北、江西、安徽、福建和山西等22个省市，投资管理了140余家酒店，客房总数逾32000间。