• 五险一金
• 节日礼物
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假

岗位职责
 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
 
 岗位要求
 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
 5、具有良好的沟通能力和协调能力。
 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       深圳市人才研修院东部分院（简称“东部分院”）坐落于坪山区马峦山北侧，山清水秀，宁静清幽，整体处于马峦山自然生态环境中，占地面积约20.5万平方米，于2021年“深圳人才日”期间正式启用。东部分院接受深圳市委组织部（市人才工作局）、深圳市人才研修院的业务指导，围绕人才引进、培育、服务等职能，借鉴国际化人才服务理念，打造集人才研修、会议研讨、学术交流、项目路演等功能为一体的顶尖人才汇聚的战略载体平台，全方位培养、引进、用好人才，努力建成不出国的“高登研究会议中心”。东部分院遵照“山水林田湖草是生命共同体”的理念，充分尊重自然生态肌理，修旧如旧，以谦逊的方式与自然和场地对话共生。同时，东部分院还打造了“绿水青山就是金山银山“的”两山“人才研修生态系统，布局”提升生态环境空间、展示全区自然博物、体验生态共建课程“三大生态特色。作为高层次人才综合服务载体，院内的人才主题景观星罗棋布，营造了”尊才、敬才、爱才、用才“的浓厚氛围。