• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责： 
1.日常运作，包括员工排班，培训，预算控制和日常管理。 
2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 
3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。
4.为客户提供最高标准的个性化服务，包括提供食品和饮料的建议，响应客户的要求，评论和建议。
5.与餐厅老板和行政总厨密切合作。 
6.创造新想法并推荐变更，以不断提高我们的服务标准 。

岗位要求：
1.至少5年的餐厅相关工作经验，丰富的食品和饮料知识。 
2.精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 
3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 
4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 
5.西餐管理等方面的专业知识。 
6.人员管理能力，开放思想，强大的团队合作，表现出自信，激励和鼓励员工 。
7.拥有强大的人际关系和解决问题的能力，积极主动，快速回应行动
8.高标准的专业方式，具有出色的沟通和演讲技巧 。
9.对食品和饮料行业充满热情，自我提升和成长。

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