人力资源部经理
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2021-12-05
人力资源部经理
1万-1.5万
常州 | 8年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1.8年以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
国际联号工作经历:优先
年龄要求:35-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
喜马拉雅旅游开发管理(江苏)有限公司
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职位联系人
张先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 非标住宿业--民宿客栈
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
 喜马拉雅旅游开发管理(江苏)有限公司专注中国露营地行业,其目标是打造成中国消费者体验度最好数量最大的连锁营地品牌---“喜马拉雅野奢露营地” 喜马拉雅旅游开发管理(江苏)有限公司负责露营地加盟运营和运营输出;其同法人的兄弟单位有常州喜马拉雅户外用品有限公司---负责产品生产制造出口有25年历史和“喜马拉雅”自有品牌;在全球139个国家地区注册——在线下有700多家经销商;天猫京东可搜索喜马拉雅户外旗舰店。东台喜马拉雅野奢帐篷酒店管理有限公司---负责东台野奢帐篷酒店的运营管理;常州康瑞虫害防治有限公司负责———营地蚊虫防治;四家公司形成“喜马拉雅野奢露营地”完整产业链的组合;从策划咨询;规划设计;施工建设;运营输出;蚊虫防治!  喜马拉雅旅游开发管理(江苏)有限公司今年开营的有盐城东台;内蒙兴安盟;长春梅红河;其他营地在建设和沟通中  喜马拉雅旅游开发管理(江苏)有限公司现在在筹建露营(住宿)中心;餐饮中心;内容中心;营销中心,及各野奢露营地的店长,欢迎有志于露营行业的人一起前行!
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