• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理

1、 负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。
2、检查督导部门员工的工作，及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。
3、及时处理各类紧急事件，做好协调及补救工作。
4、指导并协助总台人员做好会员卡推销工作。具体组织实施会员卡奖励积分计划。
5、负责重点客人接待的工作督导和现场指挥。
6、负责督导前台的门市推销工作，管理好前台的销售预订工作。
7、主动征求客人的意见，负责处理客人的投诉，建立良好的宾客关系。
8、负责对月结帐务的清查整理、非正常帐务的跟踪处理、对网络公司佣金的核对等工作。
9、负责前台备用金的保管工作。
10、根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班，安排加班和补休，作好详细记录，准时提交考勤报表。
11、负责提出对网站后台的相关管理、维护、数据图片修改等意见。
12、完成上级交办的其他临时工作任务。


能力要求：1、大专及以上学历，旅游、酒店管理、市场营销专业优先。
 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅岗位管理经验。                                                     3、熟悉酒店前厅部的服务及管理流程，善于成本控制。                                                                   4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

四川安逸连锁酒店有限公司 简介       四川安逸连锁酒店有限公司，创立于2005年，旗下拥有安逸158、安逸闲庭两大品牌。企业致力于经济型连锁酒店的开拓和发展。目前安逸连锁酒店已在四川成都、南充、巴中、乐山、自贡、达州、遂宁、攀枝花、宜宾、简阳、资阳等地市拥有20家连锁酒店，尚有数家酒店在筹备中。现准备积极向四川周边地区拓展，力争成为西部地区经济型连锁酒店第一品牌。公司业已建成经济型连锁酒店全国网络体系， 深谙酒店运营之道的安逸连锁酒店，凭借庞大的会员体系和专业的酒店管理团队，通过科技和服务的持续创新，结合充满活力的安逸连锁酒店企业文化，“安逸”品牌已成为西部经济型酒店行业的领先品牌。 安逸158连锁酒店（An-e Hotel）- 经济型连锁酒店安逸158是四川地区知名经济型酒店品牌，以规范化、人性化的服务为大众提供舒适、整洁、安全和经济的入住环境；致力于面向全国市场提供高性价比的专业酒店服务，树立高品质的服务标准。 安逸闲庭酒店（An-e Courtyard Hotel）- 中高端休闲酒店    安逸闲庭是安逸公司全新升级打造的中高端休闲酒店品牌。酒店融入川西民居风格元素，期待能为您创造安逸生活、闲庭信步的居所，让您在繁华中呼吸宁静，忙碌中享受生活，体会人与人、人与自然的和谐相处之道。