• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理

1、制定公司年度发展战略策划，确保公司目标与市场需求契合，推动公司各项业态的稳定良好发展；
2、负责团队搭建和人才梯队管理，培训、指导管理团队，提升团队管理能力；
3、负责公司的整体运营管理，包括业务运营管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等；
4、提升公司体系化、标准化管理，提升品牌的核心竞争力；
5、公司企业文化和经营理念的提炼深化，打造企业品牌、塑造和强化公司价值观；
6、关注酒店行业动态，及时调整经营策略，确保公司在市场竞争中保持领先地位；
7、善于分析各项数据，不定期对市场进行调研，对竞争对手进行分析，及时调整公司经营策略；
8、把控食品安全风险和卫生工作，确保出品、环境符合行业标准；
9、处理客户投诉，与供应商建立良好合作关系，维护企业的品牌形象；
10、编制经营规划，制定营销策路，组织实施；
11、优化制度、服务规程及品质标准，贯彻落实，促进管理绩效提升。

任职要求：
 1、本科及以上学历，企业管理相关专业优先；
 2、从事过五星级酒店营销总监、副总经理及以上职位运营管理2年以上工作经验者优先；
 3、熟悉酒店各部门服务以及酒店流程，市场营销管理背景；
 4、具备强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；
 5、熟悉餐饮行业相关法律法规与政策；
 6、拥有敏锐的市场洞察力和深入理解市场变化趋势，有自媒体运营思维；
 7、能承受工作压力，具有高度的责任心与敬业精神，正直、公正、廉洁自律；
 8、善于管理和经验团队，事业心强，有品牌意识；
 9、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；
 10、外派执行总经理，工作地点为省会城市；
 11、年龄要求：35-52岁；薪资面议；
 12、熟练掌握wps、office等计算机办公软件。

四川安逸连锁酒店有限公司 简介       四川安逸连锁酒店有限公司，创立于2005年，旗下拥有安逸158、安逸闲庭两大品牌。企业致力于经济型连锁酒店的开拓和发展。目前安逸连锁酒店已在四川成都、南充、巴中、乐山、自贡、达州、遂宁、攀枝花、宜宾、简阳、资阳等地市拥有20家连锁酒店，尚有数家酒店在筹备中。现准备积极向四川周边地区拓展，力争成为西部地区经济型连锁酒店第一品牌。公司业已建成经济型连锁酒店全国网络体系， 深谙酒店运营之道的安逸连锁酒店，凭借庞大的会员体系和专业的酒店管理团队，通过科技和服务的持续创新，结合充满活力的安逸连锁酒店企业文化，“安逸”品牌已成为西部经济型酒店行业的领先品牌。 安逸158连锁酒店（An-e Hotel）- 经济型连锁酒店安逸158是四川地区知名经济型酒店品牌，以规范化、人性化的服务为大众提供舒适、整洁、安全和经济的入住环境；致力于面向全国市场提供高性价比的专业酒店服务，树立高品质的服务标准。 安逸闲庭酒店（An-e Courtyard Hotel）- 中高端休闲酒店    安逸闲庭是安逸公司全新升级打造的中高端休闲酒店品牌。酒店融入川西民居风格元素，期待能为您创造安逸生活、闲庭信步的居所，让您在繁华中呼吸宁静，忙碌中享受生活，体会人与人、人与自然的和谐相处之道。