• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理

1、负责客房部的全面管理和协调工作，对店长负责。
2、负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。
3、负责本部门的财务预算，编制用款计划表。
4、检查督导各岗位员工的工作，及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。
5、主持部门工作或业务会议，进行业务指导或沟通。
6、负责重点客人接待的工作督导和现场指挥。
7、负责制定本部门的物资供应计划。
8、负责布草洗涤的协调和管理工作。
9、负责对每日退房的状况进行检查，并做好记录。
10、负责定期检查客房区域的卫生、硬件设施设备情况，抓好维修保养和成本控制工作。
11、负责抓好客房部的防火防盗等安全管理工作。
12、根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班，安排加班和补休，作好详细记录，准时
提交考勤报表。
13、完成领导交办的其他临时工作任务。

任职要求：
1、认同四川安逸连锁酒店有限公司的价值观和经营理念。
2、有很强的服务意识和学习能力，精通酒店经营和管理体系。
3、大专及以上学历，从事星级酒店前厅、客房部部门经理及以上职位5年以上的酒店管理工作经验。 
4、熟悉相关政策法规。 
5、爱岗敬业。 
6、诚信，正直，有亲和力。 
7、具有出色的沟通能力、团队建设能力及超强的心里承受力。 
8、具有较强的执行能力，富有激情，能出色的完成公司下达的各种指令。
9、外派房务总监，工作地点根据项目需要调整。

四川安逸连锁酒店有限公司 简介       四川安逸连锁酒店有限公司，创立于2005年，旗下拥有安逸158、安逸闲庭两大品牌。企业致力于经济型连锁酒店的开拓和发展。目前安逸连锁酒店已在四川成都、南充、巴中、乐山、自贡、达州、遂宁、攀枝花、宜宾、简阳、资阳等地市拥有20家连锁酒店，尚有数家酒店在筹备中。现准备积极向四川周边地区拓展，力争成为西部地区经济型连锁酒店第一品牌。公司业已建成经济型连锁酒店全国网络体系， 深谙酒店运营之道的安逸连锁酒店，凭借庞大的会员体系和专业的酒店管理团队，通过科技和服务的持续创新，结合充满活力的安逸连锁酒店企业文化，“安逸”品牌已成为西部经济型酒店行业的领先品牌。 安逸158连锁酒店（An-e Hotel）- 经济型连锁酒店安逸158是四川地区知名经济型酒店品牌，以规范化、人性化的服务为大众提供舒适、整洁、安全和经济的入住环境；致力于面向全国市场提供高性价比的专业酒店服务，树立高品质的服务标准。 安逸闲庭酒店（An-e Courtyard Hotel）- 中高端休闲酒店    安逸闲庭是安逸公司全新升级打造的中高端休闲酒店品牌。酒店融入川西民居风格元素，期待能为您创造安逸生活、闲庭信步的居所，让您在繁华中呼吸宁静，忙碌中享受生活，体会人与人、人与自然的和谐相处之道。