【岗位职责】
1、负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块工作;
2、制定并执行招聘计划,优化招聘渠道,确保各部门岗位需求及时满足;
3、组织员工培训与发展计划,提升员工专业技能与综合素质;
4、完善绩效考核体系,监督实施并反馈改进建议;
5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案;
6、协调员工关系,处理劳动纠纷及突发事件;
7、协助上级完成其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程,具备酒店行业经验者优先;
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神;
3、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统;
5、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性劳动法规。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
云峰大酒店地处新机场板块,矗立于花都新区中心迎宾大道与境湖路交界处,扼守进出老城的必经之路,区内的物流园、汽车、皮革、珠宝等产业中心驱车瞬间可达,地理位置得天独厚,既可以避开城市烦嚣,又可以迅速联接外界,享用外围优势资源,是难得的休闲会议胜地。机场高速、京珠高速、广花干线等多条快速干线把酒店和新机场、广州市区以及琶洲新交易会馆紧密连接,交通十分便利。发达的区内交通把酒店和区内各产业中心迅速串连一体。大型会议期间,酒店还会开设大巴商务专线,免费穿梭于酒店和广州市区、会展中心等地,提供高效快捷的交通解决方案,为会议提供高效保障。酒店星级:4A 酒店地址:广州 花都区 镜湖路2号 开业时间: 2026年开业 房间数量: 249间 周围环境: 云峰花园 地区查询: 花都区、新白云国际机场