岗位职责：
1、发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。
2、根据开元集团要求制定培训计划，协助人力资源行政总监保证培训部有效运作。
3、制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
4、按照酒店培训计划，实施店内培训，发展培训课程及交叉培训计划。
5、建立酒店培训档案管理制度和系统，监督执行。
6、协助人力资源行政总监组织各项员工活动。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
8、做好质检工作，保证所有员工以最好的精神面貌，优质的服务客人。
岗位要求：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

 济南开元名都大酒店由济南新景龙泉房地产有限公司投资兴建，全权委托浙江开元酒店管理集团运营管理的一家豪华商务全服务型酒店。酒店总建筑面积约27136平米（未含停车场），房间共183间，配套设施有全日餐厅、中餐包房、大小会议室、多功能厅、宴会厅、空中泳池等，位置紧邻政务区、周边高校林立、双山商圈核心位置，区位优势明显，交通发达，是您商务旅行、大型宴会、婚宴、会议的首选酒店。