• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 年度旅游

岗位职责
1、指导客房部的日常工作，保持和提高客房高清洁标准，以及对客人的礼貌服务，制定客房部所有员工的技能分析手册，管理招聘和处理辞职、奖励事宜。
2、制定成客房部所有区域清洁标准，工作规则和实践以满足这些标准，制定培训计划，员工发展的方法和程序。
3、定期巡视空置和入住客房，确保保持清洁标准，巡视客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室和公共区域，确保清洁维护良好。
4、与工程部保持有效的沟通，以便对客房进行维修和维护，并确保客房始终处于良好状态。
5、与前厅部、工程部三方协调特殊维修、大清洁的客房房态控制，确保最大出租率。
6、与前厅部配合，收集每日VIP及其他特殊客人的需求布置，对客人投诉和特殊任务等信息，传达酒店内的所有特殊指示和事件并跟进落实
7、负责客房用品和清洁用品，负责客房床单和餐饮床单库存，监督和安排盘点。全面管理客房布草和食品饮料布草等部门物资，并出台相关分析报表。
8、监督部门技能培训计划，并负责必要时修订相关手册

岗位要求
高中以上学历或同等学历，3年星级酒店客房部管理相关工作经验

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