岗位职责： 
1.负责起草部门一般性公务文件，负责部门公文打印、下发、跟进和归档工作；
2.负责整理、跟进每周、月度、季度和年度各区域工作计划及工作完成情况的汇总工作；
3.跟进部门各项报表的上交情况，汇总上报，整理存档； 
4.负责制作部门文图声像等资料的收集、整理、建档、归档和管理工作；
5.及时对接房务部房态信息，通知餐饮部做好备餐计划； 
6.负责部门会议的组织和管理，做好会议的筹备工作； 
7.负责部门员工每月考勤统计、排班核对工作； 
8.负责每月部门办公用品的申请及领取，管理和发放； 
9.接听办公室电话，并做好相应的记录及传达工作； 
10.负责部门非生产性固定资产、低值易耗品的管理。 
任职条件： 
1.年龄 35 周岁以下,大专（含）以上； 
2.熟练使用办公软件； 
3.有酒店后勤工作经验者优先；有国有企业工作经验者优先； 
4.熟悉行政工作流程；有较好的文字功底；责任心强，具有较高的政治水平和思想觉悟；
5.较强的沟通、协调能力；懂商务接待礼仪。

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