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岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
巴塞罗酒店及度假村 ( Barceló Hotels & Resorts ) 创立于1931年的巴塞罗酒店至今已有近百年历史,作为一价全包度假模式的开创者,全球近300家巴塞罗酒店及度假村随时为您敞开通往恣意假期的大门。秉承源自西班牙的热情之魂,酒店以无与伦比的丰富活动,为宾客提供独一无二的旅行体验,让客人在友好的气氛中享受艺术和创意的魅力,并体验当地文化。介休希辰巴塞罗酒店介休希辰巴塞罗酒店是由介休市希辰酒店管理有限公司投资兴建的,委托德胧集团管理有限公司管理的一家高端豪华商务型酒店,是晋中区域首家国际品牌酒店。酒店融合了晋商大院文化,并迎合当下主流消费群体的需求,打造出一个极具特色文化与品质的体验空间。酒店坐落在市区北坛东路,在建于清乾隆十三年的史公塔东侧,周边旅游资源丰富,距离介休东站高铁站9公里;距离5A级旅游景区-绵山风景区20公里、平遥古城35公里,乔家大院84公里;酒店拥有170余间客房,17间特色中餐厅包房,西餐厅可容纳124位客人同时用餐,拥有601平方米无柱宴会厅及健身娱乐中心。酒店融合了晋商大院文化,并迎合当下主流消费群体的需求,打造出一个极具特色文化与品质的体验空间。