• 五险一金
• 月休8-10
• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好

工程部主管（弱电）
岗位职责
- 预防维护程序、申请维修程序
- 节约能源计划
- 安装危险警示标记
- 对下属员工进行培训
- 零件和材料控制
- 保证日常运行的准确，高效和准时，并维护机电设备。提供技术支援，领导员工进行故障原因分析并进行及时抢修。
- 按照维修工作的需求指定每天，每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。
- 根据每位员工的不同情况，合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。
- 经常评估系统和设备运行情况，以便及时调整和改进。
- 熟悉财产安全，急救和消防及紧急应变程序和操作设备的安全。
- 根据员工情况，营业情况，季节情况和法规要求，安排预防维护计划和需求。
- 根据现实情况优先安排某些预防维护计划，例如对于饭店运作比较重要的设备，具有安全隐患的设备需要优先安排维护。
- 根据实际情况对预防性维修保养任务进行调整，包括对工作频率，人力和材料投入，估计可能发生的特殊情况的预测等等。
- 贯彻执行标准工作程序以增强对客服务的经验，要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足，预先提出零部件采购申请。
- 按照酒店的要求记录安全事件和事故发生的原因及工作日志。
- 在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序，采取行动纠正危险情况，并通报上司潜在的危险。
- 协助仓管管理仓库和控制存货，包括了解零件和材料来源以及检查其质量。
- 必须严格执行已经建立的规章制度，政策和标准程序等，明确工作职责，坚持健康安全的政策和程序，
- 完成总工程师安排的其他工作，坚持不管有多少障碍，力争坚决有所改善，并且承担对达到运营结果的责任。
- 与其他运作部门和本部门员工保持友好的合作关系，采取行动为客人提供其所需求的服务并超过其期望。
- 完成总监、经理、工程师交代的其他任务履行工程政策的相关规定。
岗位要求
- 能够与他人高效、高标准合作
- 拥有机械/高压/制冷/锅炉/低压等相关专业上岗证
- 中专或技校以上学历
- 接受过工程知识的专业培训
- 有在酒店行业工作经验
- 具有机电、装修、空调、锅炉等工程施工相关经验

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