【岗位职责】
1、负责人力资源部门日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理及数据录入工作  
2、制作员工每月工资相关报表、福利报表
3、办理员工入离职手续，包括劳动合同签订、社保公积金办理及人事档案更新  
4、维护和更新员工信息数据库，确保人事数据的准确性和及时性  
5、协助组织员工培训、绩效考核等人力资源相关活动  
6、处理部门日常文书工作，包括会议记录、文件起草及报表制作  
7、配合完成人力资源相关报表统计及数据分析工作  

【岗位要求】  
1、具备基础的办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件  
2、具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真  
3、具备一定的文字表达能力和数据处理能力  
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和责任心  
5、有人力资源相关工作经验或相关专业背景者优先考虑  
6、具备团队协作精神，能够积极配合部门其他同事完成工作

青创物业管理有限公司是一家专注于高端酒店及商业物业管理的专业服务商，隶属于国内五星级酒店行业，企业规模500-999人，致力于为高端客户提供卓越的物业管理及配套服务。公司核心业务涵盖高端酒店全周期运营管理，包括前期的开业筹备、日常运营维护、安全管控、环境优化及客户服务等全链条解决方案。凭借标准化服务体系与本土化灵活管理相结合的模式，青创物业已成功为多家五星级酒店及高端商业项目提供管理服务，客户满意度持续领先行业水平。  团队由具备国际酒店管理经验的资深人才领衔，结合智能化管理系统，确保服务响应效率与品质稳定性。公司注重绿色可持续发展，在能耗管理、清洁技术等方面引入创新实践，助力合作项目实现运营效益与品牌价值的双重提升。  青创物业以“精细化、专业化、人性化”为服务准则，持续为合作伙伴创造长期价值，现已成为国内高端酒店物业管理领域的重要服务商之一。