• 五险
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 帅哥多
• 年终奖
• 技能培训
• 管理规范

岗位职责
1、全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并组织实施；
2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求，协调与各相关部门的关系，提出销售计划编制的原则、依据，组织部门人员分析市场环境，制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向下级下达销售任务，并组织贯彻实施；
 3、掌握国内外及区域旅游市场的动态，定期在组织召开销售例会，分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，保证销售计划的顺利完成； 
4、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、当地知名企业和事业单位等，掌握客户意向和需求，与各客户建立长期稳定的良好协作关系；
5、负责制定重要销售活动的执行方案，广泛宣传酒店产品和服务，分析宣传效果；
6、密切关注酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时改进，保证酒店较高的平均房租水平；
7、定期走访客户，征求客户意见，掌握其它酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要；
8、掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款的催收组织工作，减少长期拖欠的现象；
9、注重销售人员的培训工作，打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍； 
10、制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施； 
11、完成上级指派的其它任务。

  公司招聘简介       希尔顿惠庭是希尔顿旗下中高端旅居酒店品牌，品牌成立于2009年，品牌自成立以来受市场消费者欢迎且屡获殊荣，截至于2021年6月，全球拥有超过1000家的酒店规模，是希尔顿旗下发展最为迅速的酒店品牌之一。    希尔顿惠庭是一个充满活力和智趣的旅居酒店品牌，让宾客感受到自在轻松的旅居出行体验，尤其是让居住时间较长的宾客感觉像在家一样，更能助力他们为周围的社会带去积极影响。“真我相待，贴心不扰”的服务，我们鼓励酒店员工、旅者们以及社区之间真挚而赋有活力的互动。我们认真对待自己的工作但从不喧宾夺主。从而让我们的客人感到自由和放松，就像在他们自己的家里一样。