• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 节日礼物
• 公寓式宿舍
• 免费培训

1、负责酒店人力资源部的管理工作；
2、负责制订酒店各部门岗位职责、操作流程标准，监管员工编制与人力配置标准及管理成本；
3、负责制订酒店考勤制度、绩效考核、规范考勤管理制度、薪酬管理制度，组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
4、负责推进团队协作的活动，丰富员工业余文化生活，为员工营造积极地工作氛围，维护、发展和参与公司企业文化的修改和制定；
5、负责规范劳动用工，负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理，处理劳动争议与劳动纠纷；
6、有计划的进行招聘工作，负责院校合作，每年度开展实习生院校拜访及实习生录用工作，通过各种渠道挖掘适合酒店发展的人才，降低因雇佣关系引起的财务风险；
7、为酒店管理层与员工提供各类教育与培训，包括绩效管理流程，递进式惩戒流程等相关课程；
8、负责为新员工提供入职培训，让新员工了解酒店的标准、政策规定、流程和员工福利待遇；
9、制定宿舍管理及员工餐厅制度，跟进员工餐厅事宜及员工满意度的提高。
岗位要求：
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作五年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 秦安大地湾印象酒店位于天水市秦安县城南新区，于2013年4月开始筹备。距宝兰高铁秦安站仅需5分钟车程。主副楼建筑面积共计约30000平方，整体装修风格及选材配饰融入了浓郁的大地湾史前文化元素。酒店总层高13层，共有装修风格各异的各类客房183间，主楼一层设有可容纳100余人的自助餐厅、大堂吧及书吧；二楼会议中心设有可同时满足10-100人的各类规格需求的大小会议室5间；三楼有供宾客放松的茶艺、 、spa等各种休闲娱乐设施。