• 节日礼物
• 带薪年假
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 技能培训
• 管理规范

【岗位职责】
确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。
确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。
确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。
确保团队严格遵守时间。
提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。
处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。
辅导和劝告员工。
对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 
通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。
和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。
确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。
负责团队的季度评估和团队纪律。
提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。
和其它部门建立关系。
准备每周班次表。
确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。
管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。
根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。
在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。
监管维护申请。
出息餐饮部和每日会议。
每餐前的员工会议。
为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。
实施部门会议。
运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。
设计客人和VIP客人的记录并且维护。
计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。
为家具和设备提供卫生及好的工作状态。
监督和保持餐饮部的预算，收入

【岗位要求】
英文和其它语言的沟通能力。
全面的餐饮部运营知识。
5年相关的工作经验，3年主管级经验。
良好的管理技能。
持有商业的敏锐感。
积极主动和精力充沛。
领导才干，和团队有良好的沟通。
优秀的书面和口语的英文能力。
整洁干净的仪容仪表。

       玉溪铂尔曼酒店是由富康城控股投资建设，由全球顶尖酒店设计公司设计，酒店设计打破传统酒店样式与概念将旅居美学宗旨体现的淋漓尽致，酒店位于玉溪市高新区，是玉溪市主城区唯一的奢华酒店，10分钟可达玉溪高铁站；玉溪铂尔曼酒店主要打造高端住宿、餐饮、会议板块；酒店设有多种房型，共计318间客房，满足了不同客群的多元需求，同时提供水疗、健身房、雪茄吧、茶室、泳池及会议厅等配套设施，酒店于2022年7月30日盛大开业。      富康城控股母公司为富康实业集团，定位为产城运营服务商，目前已经在江苏淮安、贵州兴义、云南昆明、云南曲靖等多城市进行大规模新城开发，已开业酒店客房数超过1000间，并有6家五星级酒店在筹建中，发展前景广阔。