• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物

酒店出纳岗位要求与职责
一、岗位要求
1、会计、财务等相关专业大专以上学历。
2、有会计从业资格证书或初级会计师职称证。
3、会用西软系统软件，酒店行业3年以上同岗位工作经历。
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
5、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件。
6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
二、岗位职责
1. 日常资金管理：负责酒店现金、银行存款的收支管理，包括收银款的清点、核对、存入银行及日常支出的支付。确保所有资金交易的准确无误，并及时记录于相应的会计账簿中。
2. 账目记录与核对：根据酒店财务管理制度，准确录入每日收支明细，编制现金日记账、银行存款日记账等财务报表。定期与会计人员进行账目核对，确保账实相符，避免出现财务漏洞。
3. 发票与收据管理：负责开具酒店各类发票、收据，并妥善保管，遵守国家税收法规，确保票据的真实性和合法性。同时，对作废票据进行妥善处理和登记。
4. 财务报表编制：协助财务部门编制月度、季度、年度财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策支持。
5. 客户结账服务：为酒店宾客提供高效、准确的结账服务，包括接受支付、处理退款、开具发票等，确保客户满意度。
6. 库存管理监督：参与或监督酒店库存物品的盘点工作，确保库存数据的准确性，为成本控制提供基础数据。

三、薪资待遇面谈。

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