【岗位职责】
1、负责酒店各部门的人员招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助制定并执行酒店人力资源规划,确保各部门人员配置合理;
3、负责新员工入职培训及岗前引导,确保其快速适应工作环境;
4、维护员工档案,及时更新人事信息,确保数据准确;
5、处理员工日常考勤、请假及离职手续,确保流程合规;
6、协助上级完成其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够高效协调各部门需求;
2、熟悉招聘流程及常用招聘渠道,有相关经验者优先;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4、能够熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
5、对酒店行业有一定了解,愿意长期从事人力资源工作。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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西安永昌宾馆是以汉文化为主题特色建造的豪华精品商务酒店,按照五星级标准配备。位于西安经济技术开发区朱宏路与北二环交界处、毗邻汉城湖遗址公园,交通便利,环境优美。拥有豪华客房154间、同时拥有行政酒廊、特色中、西式餐饮、会议中心、健身房、游泳池、桌球室、水吧等设施。