1、员工入转调离手续及员工档案合同管理工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3、负责审核每月考勤并协助检查员工的工卡。
5、为人事部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。
6、熟悉招聘、社保权益、五险一金等缴纳相关工作。
7、负责组织生日会及其他员工活动的照像工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
中共党员及培训、质检经验优先考虑
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名