• 岗位晋升
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 五险一金
• 成为分店股东

岗位职责
1.负责酒店人员招聘工作；
2.负责员工培训和人事管理工作；
3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；
4负责落实酒店宣传和促销资料；
5.负责酒店的销售工作；
6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；
7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；
8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；
9.按计划负责自购物品采购计划；
10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；
11.负责安排酒店清洁工作；
12.酒店周边关系协调；
13.完成总经理安排的其他工作。


岗位要求
1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；
2.熟悉经营和管理系统；
3.了解当地相关政策法规；
4.诚信，敬业，注重工作结果；
5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

集团发展：      八方快捷连锁酒店创立于2006年,始终以“服务从心开始”为理念，向中外宾客展示着良好的服务形象。成立至今，八方更以敏锐的市场洞察力、完善的连锁管理体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力，凭借时尚、干净、舒适的酒店产品，八方为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务，传递着“让宾客有期而至，并超越您的期待”的服务理念，成为倍受莞深各界人士欢迎的经济型连锁酒店品牌，年接待客流量达30万，并迅速成为莞深经济型连锁酒店领军品牌。     八方连锁酒店集团门店数现已扩张至80家，每间酒店客房数量都在80~130间左右，合理满足各界人士的需求。每家酒店都坐落于当地繁华的中心商圈，交通便利，周边生活娱乐设施齐全，极具经营发展潜力。未来我们将不断扩大连锁规模，始终秉承“用心服务”的理念，让八方连锁酒店成为您身边的酒店！ 集团经营：      八方连锁酒店实行会员制经营模式，目的是以超实惠的价格、超便捷的感受让宾客到八方快捷酒店旗下所有分店享受到更多、更超值的服务。随着会员积分制、网上预订的启动，注册会员总数已超过500000名，并围绕为会员提供更多消费增值和回报，在各镇区与300多家知名商家合作为酒店会员提供更多优惠和个性服务。