【岗位职责】
1、协助部门负责人做好部门的管理工作;
2、协助部门负责人制定酒店行政人事政策、制度;
3、建立酒店的招聘、培训管理体系,有效控制员工流动率;
4、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划;
5、建立和谐的劳资关系;
6、建立质检和考核体系,并推进落实执行;
7、管理酒店员餐、宿舍,负责酒店员工后勤保障工作。
【岗位要求】
1、从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、接受过系统的人力资源管理理论培训。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
万通源大酒店雄踞市中心繁华核心,是一家按豪华五星级标准打造的综合性酒店。 酒店集高端客房、精致餐饮、5D全息宴会、康体休闲于一体,致力为您提供一站式尊贵体验。酒店占地15800平方米,建筑面积38000平方米,拥有168间典雅客房,设计现代,舒适宜居。 朔州唯一5D全息宴会厅,宴会厅采用前沿5D全息投影技术,可一键切换“璀璨星空”、“梦幻海底”等上百种沉浸式场景,是举办婚礼、发布会及各类活动的绝佳选择。 多元餐饮设有中餐厅、西餐厅及全日制餐厅,汇聚环球美食,满足您的味蕾之旅。休闲娱乐配备完善的健身中心、水疗中心、KTV及棋牌室,让您尽享休闲时光。