• 岗位晋升
• 带薪年假
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

1、全面负责处理公寓事务，负责公寓各项业务的开展，和员工共同努力，完成公寓确定的各项目标。
2、制定公寓的管理目标和经营方针，包括制定各项规章制度和服务操作层序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行销售。详细阅读和分析每日报表，检查营业进展与计划的完成情况，并采取对策，保证公寓良好运营。
3、建立健全公寓的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周定期召开的总经理办公例会。不定期的检查消防和安全情况，并针对各种问题进行分析和讲评，传达政府和公司、公寓的有关指示、文件、通知，协调公寓各部门之间的关系，使公寓有一个高效率工作系统。
4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时的发现问题，解决问题。加强公寓维修保养工作和卫生、安全管理工作，组织人员、检查、督导，防止事故发生。
5、培养人才，指导各部门工作，提高整个公寓的服务质量和员工素质。督导各个部门技能培训以及相关的考核工作。
6、节约资源，杜绝浪费，带领全员作好成本核算，、制定价目、配餐标准等工作，积极支持对菜品研发不断地推陈出新。
7、选聘、任免中层管理人员，决定公寓机构设置、员工编制及重要人事安排，负责管理人员的录用、考核、奖惩晋升等。关心员工生活，听取员工意见、建议、激发员工积极性，掌握员工思想状态，提高工作效率。
8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公寓形象，并代表公寓接待重要来宾。
9、完善规章制度，并制定相关岗位职责与工作程序，督导检查员工严格遵守公寓各项制度。

备注：要求平潭人或熟悉平潭酒店/旅游市场，不符勿投！

  新玺集团，是以开发高端品质房地产项目为主，深耕福建，同时布局上海、深圳等全国重要城市，目前正在开发建设项目 11个，建筑面积 600万方、土地面积 280 万方。同时集团与厦门国贸、厦门象屿、巴塞罗、美的集团、锦江集团、GMP、华森等世界 500 强、知名央企等品牌企业深入合作，负责城市建设与运营的全资地产集团。  公司成立以来，以“用心做事做好事，敬业自律结同心”的企业精神，力争实现地产、酒店、餐饮、物业四大板块并驾齐驱。未来，新玺集团将继续走强强联手之路，践行“美好生活质造家”的企业使命。