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工作职责安全制度建设与执行根据酒店的安全需求，制定、完善安保管理制度（门禁管理、物资出入、监控巡查等），并监督全员严格执行。牵头落实消防安全、治安防范、反恐防暴等相关规定，定期检查消防设施、监控设备、报警系统的完好性，确保设备正常运行。对管辖区域内的安全隐患进行排查、登记，制定整改方案并跟踪落实，形成安全隐患闭环管理。日常安保巡查与管控带队开展日常巡逻（定时定点巡查 + 随机抽查），重点检查门禁岗、监控室、仓库、配电室等关键区域，及时发现并处理异常情况。管控物资出入库安全，核对物资清单与放行条，确保公司财产不流失。应急事件处置与预案演练制定各类突发事件应急预案（火灾、盗窃、人员冲突、自然灾害等），定期组织安保团队开展应急演练，提升团队快速响应能力。突发安全事件时，及时到达现场指挥处置，协调人员疏散、现场保护、报警求援等工作，降低事件损失；事后撰写事件报告，复盘优化处置流程。外联协调与工作汇报对接当地公安、消防、街道办等相关部门，配合开展安全检查、专项整治等工作，建立良好的外联关系。定期向上级领导汇报安保工作情况（包括巡查记录、隐患整改、人员表现等），提出安全管理优化建议。档案与资料管理建立并完善安保工作档案，包括巡查记录、培训记录、应急事件处理记录，确保资料齐全、可追溯。任职要求
- 团队管理与考核负责安保团队的日常排班、考勤管理，合理分配岗位人员，确保各安保点位 24 小时值守无空缺。
- 组织安保人员的招聘、岗前培训及在岗技能提升（如安防器械使用、应急流程、法律法规等），建立标准化培训体系。
- 制定安保人员绩效考核方案，定期开展工作评估、评优评先，监督员工遵守岗位职责与行为规范，及时纠正违规行为。
计算机能力：熟练年龄要求：28-45岁 
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酒店业--国际高端酒店/5星级
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中外合营(合资．合作)
地中海俱乐部源于Gilbert Trigano和Gérard Blitz二人的超级乌托邦理念。作为“一价全包”度假理念的创始者，地中海俱乐部自1950年以来一直不断传递、制造快乐。Above all, Club Med is an extraordinary utopia born out of the vision of two men: Gilbert Trigano and Gérard Blitz. As the inventor of the “all-inclusive” holiday concept, Club Med has been reinventing the alchemy of happiness since 1950. “这种理念创造了一种精神：我们生活的目的是为了快乐，而这里就是创造快乐的地方，抓住当下，及时行乐。” Gérard Blitz的这些话在战后引起了极大的共鸣。通过重新发现自我、给自己充电、回归快乐，让人们从日常压力中解放出来，这就是地中海俱乐部的起源。“This idea gave birth to a spirit: our purpose in life is to be happy. The place to be happy is here. And the time to be happy is now. ” These words of Gérard Blitz had a very special resonance in the post-war context. Freeing people from their day-to-day constraints in ways that enabled them to rediscover themselves, recharge their batteries and get back to basic pleasures: that was the genesis of Club Med.地中海的第一个度假村“Alcudia”在 1950年4月17日建于西班牙Balearic岛上，那时的度假村无房无墙，只是一个帐篷露营地。第一个“精心建造”的夏季村Agadir于1965年诞生，自此翻开了地中海俱乐部新的篇章。彼时，运动在地中海度假村内备受推崇，使得如海上运动项目、高尔夫和网球等贵族运动逐渐平民化。在过去的70多年中，地中海俱乐部始终秉持一价全包的理念。1979年，地中海俱乐部已经遍布五大洲，开创了新的纪元。The first village “Alcudia” was founded in Spain’s Balearic Islands in 27th April, 1950, it was at that time a camping based resort, without buildings. The first “strongly-constructed” summer village of Agadir was only released in 1965, launching a new trend. At this time, sports were highly developing within Club Med resorts which allowed the democratization of some expensive activities like nautical sports, golf and tennis. Club Med adopted the all-inclusive concept over the seventies. A new stage was reached in 1979: Club Med was implemented yet on the five continents. 作为快乐的缔造者，地中海俱乐部创造了一种全新的共享体验和独特的度假模式：在全世界风景优美的度假村内体验一价全包的假期，在GO的陪伴下，通过体验自然、运动和欢乐的人群给自己充电。As a true creator of happiness, Club Med invented a new form of shared experience and a unique style of holiday: all-inclusive holidays and resorts in the world’s most beautiful locations, where Gentil Membres (GM) or kind members, can recharge their personal batteries through contact with nature, sports and like-minded people, served by our Gentils Organisateurs (GO).地中海俱乐部忠于创始理念，把不断创新作为传递快乐的一部分。2004年，地中海集团将注意力聚焦于高端旅游市场，以成为全球范围内友好、高端、多元文化、一价全包的度假专家。Faithful to its original vision, Club Med continued to drive innovation as part of constantly reinventing the alchemy of happiness. In 2004, the Group refocused its business on the upscale segment of the world tourism market to become the global specialist in friendly, upscale, multicultural all-inclusive holidays. 时至今日，地中海俱乐部共经营超过70座度假村，其中三分之二都是4T和5T奢华度假村。As of today Club Med operates more than 70 Resorts, two-thirds of which are 4T and Luxury 5T Resorts.
