• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 完善的培训体
• 带薪年假
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责（行政经理）：
1、根据总经理各阶段的工作重点，协调总经理的日常工作与会议议程，保证工作能有序的进行和开展。
2、负责起草总经理会议材料，做好会议纪要。
3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系，监督各部门任务的执行情况。
4、关注部门动态，及时传达上级的各项指令，起到承上启下的作用。
5、负责重要客人的来访接待宴请，商务随行等。
6、处理总经理授权的其他事务工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，一年以上总经理助理工作经验。
2、公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟，有较强的口头语言表达能力，熟练电脑操作及办公软件。
3、有较强的工作自驱力，出色的人际交往能力及沟通协调能力，有严谨的逻辑思维能力及执行能力。
4、品行端正、诚信可靠，可快速投入到新的工作中，能承受高强度的工作要求，能接受适度加班。
5、思维敏捷，亲和力强，言行举止大方得体，具有良好的抗压性，具有较强的责任心和保密意识。

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