• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 完善的培训体
• 带薪年假
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好

1。负责组织对公司所投资的分店进行季度，年度审计及财务指导，财务收支审计，检查会计原始凭证、帐薄、报表等财务资料的真实性、准确性和合规性；
2、负责组织对公司领导干部进行离任，交接等审计工作；
3、负责组织专项审计工作，找漏洞，制定、修订相关制度；
4、负责制定审计制度和相关规定；
5、接受公司领导的指令，对其指定的审计事项进行审计；
6、协助财务经理做好财务管理工作；
7、定期分析总结财务审计过程中发现的问题，提出整改建议:8、遵守公司规章制度，完成领导交办的其他任务；.
8、根据内部审计工作的需要，要求相关部门报送报表、有关文件、资科等；
9、审核凭证、帐表、决算，检查资金和财产，检测财务会计软件，查阅有关文件和资料；
10、对审计涉及的有关事项进行调查，并索取有关文件，资料等证明材料；
11、对正在进行的严重违反财经法规，严重损失浪费的行为。及时汇报公司领导；
12、对阻挠，妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料的，经单位领导人批准，可以采取必要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议；
13、检查管理工作及经济效益的情况，提出改进管理、提高经济效益的建议；
14、对严重违反财经法规和造成严重损失浪费的直接责任人员，提出处理建议，并核有关规定，向分管领导反映对下级在工作中的争议有裁判权。

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