• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 完善的培训体
• 带薪年假
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

天府国际大酒店天府国际大酒店位于誉为“天府之国”的四川省成都东部新区，由成都市属国有企业成都兴城集团投资、建设及后期运营管理。酒店建筑面积43万平方米，投资总额约为49.27亿。酒店规划4700余间客房，将打造含豪华、高端、精品型不同档次客房的大规模酒店集群，满足不同的客人所需，同时还设有健身房、游泳池、特色中餐厅、全日制餐厅、会议室等多项配套服务设施。并打造集KTV、 SPA、 咖啡厅、成都元素小吃等游购娱于一体的商业综合街区，让每一位到来的贵宾体验远离喧嚣的这一份静谧的繁华。目前正面向社会展开招聘，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。虚位以待，职等你来!福利及休假:五险、带薪年假、免费食宿、月休八天、完善的培训体系、快速的晋升通道、关注式的职业规划、丰富的员工活动等。招聘电话:19238030985邮箱：harryzhi@139.com成都地区面试地址(周一至周五 9:00-18:00)四川省成都市东部新区草池街道天府国际大酒店八月街