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岗位职责
1、负责公司人力资源部的全面管理工作,制定和实施公司人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责公司和酒店高层管理人员的招聘和储备人才库的建设。
4、执行公司关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、制定和完善公司培训体系。
6、制定和完善公司组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。
2、在公司招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策
4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
晶彩人生酒店管理公司成立于2017年(业务模式起始于2015年),是一家专注于为中老年提供社交生活服务的民营企业。我们从酒店场景切入,为中老年人搭建集聚会、美拍、旅居、终身学习为一体的社交空间。 旗下的晶彩人生文化传媒有限公司是一家专注于中老年社交休闲生活的综合服务平台运营商。截止2022年,会员20万+,年服务聚会客户30万人次,用户年消费额9000万元。 晶彩人生注重中老年用户体验和产品创新,耐心打磨中老年聚会的运营体系和商业模式,致力于为成为“老有所乐”服务业的领军企业。