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岗位职责:
1、通过对公司直营店及加盟店经营部门标准化操作的优化提炼,负责符合聚会运营的制度流程体系的建设和执行;2、配合公司直营和加盟店对各岗位的标准化培训和监察工作,达成公司对下属企业整理标准化的目标;3、作为公司标准小组主要负责人主持标准化项目的推动、跨部门协调和培训工作等的开展。任职条件:1、具备连锁型酒店餐饮或者度假景区等的运营管理工作经验;2、良好的文字功底,具备独立梳理掌握标准化手册编写和提炼优化的能力;3、具备相对广播的知识面、创新思维及严谨的逻辑思维能力。
晶彩人生酒店管理公司成立于2017年(业务模式起始于2015年),是一家专注于为中老年提供社交生活服务的民营企业。我们从酒店场景切入,为中老年人搭建集聚会、美拍、旅居、终身学习为一体的社交空间。 旗下的晶彩人生文化传媒有限公司是一家专注于中老年社交休闲生活的综合服务平台运营商。截止2022年,会员20万+,年服务聚会客户30万人次,用户年消费额9000万元。 晶彩人生注重中老年用户体验和产品创新,耐心打磨中老年聚会的运营体系和商业模式,致力于为成为“老有所乐”服务业的领军企业。