• 员工生日礼物
• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 团建活动
• 节日礼物

岗位职责：
1、掌握和执行国家关于劳动人事工作方面的政策规定，贯彻公司的人事工作制度，作为人力资源管理支持角色对接业务部门，协助实现业务部门的人力资源规划。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
3、执行职位发布，简历搜索，电话邀约，面试安排，背景调查、薪资洽谈及录用等招聘全流程。
4、经常深入各部门了解用工情况，做好公司内部人员余缺调剂、任职考察等工作，及时办理员工的调配、招聘、调动、考核、任免、辞退等工作。
5、管理劳动合同，完善用工手续，协助部门经理调解劳动纠纷。
6、建立建全员工档案，对招聘相关的档案进行分类及备案工作，定期进行整理归档；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、完成领导委派的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先。
2、有3年及以上招聘经验，酒店、新媒体、互联网行业招聘经验者优先。
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
5、具有较强的抗压能力，具备较强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。
6、擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识。

        晶彩人生酒店管理公司成立于2017年（业务模式起始于2015年），是一家专注于为中老年提供社交生活服务的民营企业。我们从酒店场景切入，为中老年人搭建集聚会、美拍、旅居、终身学习为一体的社交空间。        旗下的晶彩人生文化传媒有限公司是一家专注于中老年社交休闲生活的综合服务平台运营商。截止2022年，会员20万+，年服务聚会客户30万人次，用户年消费额9000万元。        晶彩人生注重中老年用户体验和产品创新，耐心打磨中老年聚会的运营体系和商业模式，致力于为成为“老有所乐”服务业的领军企业。