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晶彩人生（上海）聚会酒店管理有限公司创始于2015年，是一家专注于为中老年提供社交生活服务的小型民营企业。我们从酒店场景切入，为中老年人搭建集聚会、美拍、旅居、终身学习为一体的社交空间。这是一份可以同时满足你对个人发展、人生意义与生活乐趣追求的工作。我们寻找一位有活力、自驱力超强、积极乐观的事业伙伴与我们携手合作。
 
岗位职责：
l  根据公司现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；
l  落地招聘和入职工作，包括招聘渠道开发、招聘广告发布、面试初筛、后期跟进安排和到岗手续；
l  根据公司现有服务质量和员工培训需求，制定公司、部门与岗位的培训计划；
l  与部门负责人协调，利用内、外部资源，组织培训，跟进培训实施情况和效果跟进，不断优化培训工作；
l  负责薪资、五险一金和劳动保护具体工作的操作与落实；
l  负责办公室日常管理工作，包括设施设备、清洁维护、绿化布置等，负责制定办公室守则，营造整洁、健康、有活力的办公空间；
l  负责团队建设和员工关怀，协助推动同事间的联接感和团队的紧密感；
l  公司交办的其他事务。
 
岗位要求：
岗位具有上升空间，福利包含股权激励。候选人应具备下述特质与能力：
l  对中老年服务市场充满热情与信心；
l  学习能力强，从全局最优出发，关注细节；
l  出色的沟通、组织协调能力，主动性强，善于调动团队积极性；
l  高度责任心，亲和力强，抗压能力强；
l  3-5年的招聘、培训、薪资和行政工作经验（能力卓越者可放宽条件）。有酒店、餐饮等服务行业相关工作经验优先考虑，有老年行业的经验优先考虑；
l  人力资源或行政管理专业，本科学历。
日常工作地点：苏州西山岛晶彩人生酒店内

        晶彩人生酒店管理公司成立于2017年（业务模式起始于2015年），是一家专注于为中老年提供社交生活服务的民营企业。我们从酒店场景切入，为中老年人搭建集聚会、美拍、旅居、终身学习为一体的社交空间。        旗下的晶彩人生文化传媒有限公司是一家专注于中老年社交休闲生活的综合服务平台运营商。截止2022年，会员20万+，年服务聚会客户30万人次，用户年消费额9000万元。        晶彩人生注重中老年用户体验和产品创新，耐心打磨中老年聚会的运营体系和商业模式，致力于为成为“老有所乐”服务业的领军企业。