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人力资源部经理(已停止招聘)

2019-01-29 发布   2019-02-13 截止

工作经验:2年以上 工作地点:浙江省 舟山市 招聘人数:1人 薪资待遇:9千-1.1万 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:不限 语言要求:中国普通话(精通) 计算机能力:不限 现所在地:浙江省 舟山市 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 1、贯彻国家及地区的劳动人事政策及方针、结合本酒店的实际情况,组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等

    2、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理

    3、组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算

    4、熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序;熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态

    5、完成总经理交办的其他工作任务等


  •     祥生实业集团有限公司是经国家工商总局审批的无区域集团企业,是一家以地产开发、实业投资、酒店旅游、建筑安装、商业贸易及矿产开发于一体的大型综合性集团企业。公司规模宏大,实力雄厚,下属企业达32家,总资产近100亿元,是浙江最具实力的集团企业之一。2009年集团共缴纳税收20667.77万元,其中诸暨区域14768.10万元,外地企业5899.67万元。
       
        集团以房地产开发为主导,经过将近20年的超常规、滚动式发展,经历了从无到有,从小到大,从弱到强的艰难发展历程。初步完成了人才储备、品牌建设、资本积累、规模扩张、管理优化等步骤。随着公司的稳健成长,集团已经形成了健全的、合理的、高效的重大经营决策程序及内部风险控制制度,产业结构日趋合理,新的经济增长点不断不断呈现,公司经营已经进入高效、良性运行阶段,形成了祥生集团可持续发展的能力,实现了多元化集团战略。


    浙江祥生酒店管理有限公司是是一家致力于酒店管理、策划、专业咨询及职业技能培训服务的专业机构,本公司拥有二十几年酒店运营管理历程,积累了大量的专业管理人才和丰富的酒店运营管理经验,以打造区域标杆为目标,积极发展创新。

        公司旗下已创建三个酒店品牌:五星商务酒店“祥生世纪酒店”、精品主题酒店“祥生馨逸酒店”、休闲度假酒店“祥生幽憩居”。目前已在浙江诸暨、浙江普陀山、湖北仙桃、江苏连云港、江西九江、上海等地区拥有在营、在建酒店项目近10家。在未来十年内,旗下管理酒店将达50家以上,已成为快速发展的酒店管理公司。

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祥生实业集团有限公司

  • 所属行业:房地产/建筑
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:100-499人
  • 联 系 人:江女士
  • 企业地址:集团总部:杭州市钱江新城五星路198号瑞晶国际商务大厦
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