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人力资源部经理(已停止招聘)

2013-08-15 发布   2013-09-14 截止

工作经验:3年以上 工作地点:浙江省 杭州市 招聘人数:1人 薪资待遇:面议 提供食宿:不限 工作性质:全职
年龄要求:30-40 语言要求:不限 计算机能力:不限 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:本科 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责:

    1、根据公司整体的战略规划,建立并完善人力资源管理制度和流程

    2、组织分析评估人员需求,制订公司招聘计划并实施,指导和推进各部门重点岗位招聘

    3、组织梳理并管理员工入职、异动、离职等相关流程,修订和审核各类劳动合同及附加协议,并监督、审核执行情况

    4、负责组织年度人工成本预算和管控,指导并检查薪资、福利制度的执行

    5、组织修订、完善绩效考核方案及指标,指导、监督绩效考核工作的实施

    6、组织制定公司培训规划和方案,落实培训计划、评估和考核

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,年龄40岁以下;

    23年以上企业人力资源综合管理工作经验,熟悉人力资源管理各项模块的工作,有餐饮企业HRM经验 优先;

    3、熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论,了解国家社会保障制度和劳动法规;

    4、沟通能力佳,有较强的文字功底、执行力和组织协调能力。

     

  • 杭州绿茶餐饮管理有限公司成立于2008年,以九十年代灵隐路31号绿茶青年旅社为起点进军餐饮行业。现有品牌“绿茶餐厅”是一家全国性的休闲餐饮连锁机构。
        绿茶自然,舒服的就餐氛围,得到众多成功、时尚的年轻人的追棒,因为在这里不仅可以吃到传说中的美食,更为肩负工作生活等压力的你带来心灵的洒脱。随着都市生活的节奏越来越快,繁忙的工作压得城市人有点喘不过气来,到了绿茶,这里没有富丽堂皇的建筑,有的只是清新自然,纯朴的原木搭建,少数民族及异域风情的摆设,无不让人感到放松。享受绿茶的美食,放松紧蹦的神经,感受这里自然,无约束的氛围,释放美好心情,这正是绿茶受到越来越多的人喜欢并甘愿为此等候60分钟的因素之一!在杭州的小资和白领圈子,如果你说不知道绿茶,那可能就被人贴上“OUT”的标签了。绿茶也因此成为很多跨国公司,集团大公司,IT公司,外贸公司等进行公司中高层人员聚会,员工聚餐的理想场所。来绿茶或许你会再次碰到阿里巴巴的马云,网易的丁磊,绿城房产宋卫平等众多知名人士,因为他们都是绿茶的老朋友。这就是我们的绿茶!
        随着“绿茶”品牌的提升,发展分店势在必行。经过精挑细选,绿茶北京光华店、杭州大兜店、杭州庆春银泰店相继在2010年开业了。跨入2011,北京望京新世界店、北京世茂工三店、杭州湖滨店、上海虹口龙之梦店盛大开业,2012年杭州西湖银泰、北京凤凰汇店、北京朝北大悦城店、北京财富购物中心店、上海巴黎春天中山公园店、陆续盛大开业,广受顾客好评!2013年“绿茶”入驻深圳缤纷城,在今后的日子里,“绿茶”将一如既往的踏实前进,更有计划向海外其他国家和地区拓展我们的门店,为来自全世界的顾客奉上纯正美食和舒适心情!
        绿茶成功的另一个重要因素还是在于得到大众的普遍认为“佳肴美味”。绿茶的菜系很丰富,菜式也颇具特点:烧烤类“现点现烤”,吃口“很香”;农夫炖鱼是“湖蟹和鳜鱼的结合”,“鲜美无比”;面包诱惑也“不错”,“外脆里软”的面包加上“香甜清爽”的冰淇淋,堪称完美的饭后甜品。
        美食和美景完美结合,再加上经营者别具用心营造的纯朴、舒适、舒心的氛围,让“绿茶”的知名度日益提升,绿茶餐饮作为领军企业,同时获得各大知名网络媒体的一致推荐与好评:其中在大众点评网长期评选中,绿茶是杭州最热门餐厅排名前十名,口碑网上”绿茶“是最佳餐厅前十名。绿茶餐厅更是被评为“2012年度最佳江南菜餐厅”!
        我们一直在努力,一直在创新,一直在发展;我们是新起之秀,所以我们会更努力的做好。因为我们有自己的目标——创造绿茶品牌!
      “绿茶”的宗旨:顾客的满意是我们不懈的追求。
      “绿茶”的目标:争创休闲餐饮全国知名连锁品牌。

       

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杭州绿茶泉餐饮管理有限公司

  • 所属行业:餐饮业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:1000-2000人
  • 联 系 人:叶小姐
  • 联系方式:登录后查看
  • 企业地址:西湖区双峰村里鸡笼山80-2号绿茶餐饮连锁机构(雷迪森庄园旁)
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