• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 岗位晋升

岗位职责
1、基于市场趋势、竞争对手定价、客源结构等实时数据，动态调整房型价格
2、设计可验证的定价模型，用业绩结果证明策略有效性
3、优化客房、餐饮、会议等资源组合定价，提高整体收益
4、通过价格杠杆平衡入住率与平均房价，确保收益健康增长

岗位要求
1、3年以上酒店收益管理实战经验（需提供RevPAR提升案例）
2、熟练运用收益管理系统，分析预订数据
3、精通价格弹性测试方法，能说清"为什么这个价格能多赚钱”
4、对市场变化有猎豹般的敏感度
5、用数据代替直觉决策，坚持"测试-验证-迭代"工作法则

       成都润邦国际酒店，以四星级酒店标准打造，以政商务客群接待为主的房餐会+康乐娱乐为一体的综合型酒店。             酒店位于成都市金牛区蜀汉路249号，总建筑面积2.4万平方米，目前有客房261间套，分为商务楼（153间套）、贵宾楼（80间套）、公寓楼（28间套）3个不同的客房产品来满足不断变化的宾客居停需求。并配有大型宴会厅以及中小型多功能厅、大堂吧、茶坊、棋牌室、健身房等完善的休闲康体场所。