• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 美女多
• 帅哥多
• 技能培训
• 午餐补贴

岗位职责
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5、制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

岗位要求
1、大专以上学历，经济、人力资源管理等相关专业。
2、2年以上人力资源管理从业经验。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

金丰餐饮成立于2005年8月1日，法人代表宋子刚，注册资金1亿人民币。荣获“信用中国国家税务总局AAA级纳税先进单位”。2018年，加入海淀区总工会。金丰在全国实行连锁化经营（直营不承包），现全国已拥有食堂300余家，员工12000余人；跨地区经营北京、上海，天津、重庆、广州、西安、武汉、长沙、昆明、沈阳、大连、青岛、武汉、成都、珠海、深圳、新疆等22个省市自治区，日供餐人数达38万人次。连续八年荣获中国团餐领军品牌，连续十一年保障两会荣誉服务商，奥运服务商、冬奥会服务商、上海世博会荣誉服务商、中央军委、北京市市政府、雄安新区总指挥部、科技部“十一五”大城市营养配餐，国家科技进步一等奖，荣获脱贫攻坚突出贡献单位、扶贫工作先进单位等殊荣。代表中国团餐制定了科技部标准。