• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 免费食宿
• 个人职业发展

工作地点：江西婺源
 
岗位职责
1.在酒店总经理及集团财务总部的领导下，执行国家经济政策、财经制度、执行企业会计制度，协助总经理对酒店财务、资金、成本、费用进行管理。
2.负责监督、控制酒店的财务政策的正确执行，控制费用开支，随时掌握最新的财务动向，根据实际工作需要，不断对现有财务政策和操作程序进行更新和完善。
3.审查、核定计划外的重大收支项目；审查批示财务部汇总后的营业收入报表。
4.组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算；组织编制年度财务预算并对预算执行情况进行监督。
5.负责各项经营计划预算的协调平衡，对执行中存在的问题提出改进意见；负责各部门重要用款项目的签批,负责酒店重要经济事项的效益评价。
6.负责组织、呈报各种财务报表，组织建立会计核算系统，督促检查日常的会计核算工作，保证核算工作的正确性。
7.合理筹集调度资金，确保酒店资金营运正常。
8.定期向酒店总经理及集团财务总部汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，呈报重要会计报表和财务报告。
9.加强成本控制，建立健全酒店的成本管理制度，经常检查材料的购进、验收、使用、库存及盘点情况。
10.指导酒店日常收入审计和定期审计工作的开展, 监督应收账款控制指标实施情况，审核应收帐的调整帐项和坏帐处理，保证客户消费利益和酒店经济利益准确性。


岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历。
2.具有3年及以上财务相同岗位经验，熟悉酒店财务管理模式。
3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。
5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6.良好中文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

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