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需派驻到项目上,近期需在广汉项目
1. 负责各类工程方案、数据、图纸等资料的收集、归档,并建立台账
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:
3. 负责项目施工过程中相关部门传文的收集、处理、传递,建立文帐,对所有文件进行登记,做到查实有据
4. 协助工作开展所需各类事项的审核、审批、跟踪落实
5. 编制本部门的工作计划和资金计划
6. 负责资料管理,部门来往文件的收发和各类文件的会签收集工作 7. 完成公司领导交办的其它各项工作。
拥有多年建设工程现场及档案管理经验,熟悉图纸、施工规范、验收标准、合同条款、工程制图等方面专业知识 计算机能力:熟悉Office等应用办公软件 语言能力: 有较强的沟通技能,应变能力,交际能力。 综合能力: 责任心强,独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。 能高效处理各方关系、各项工作,能适应各种环境,学习能力强,做事有责任有担当。
关于天府明宇商旅 植根中国,放眼全球的明宇商旅股份有限公司是领先的全服务高档与豪华酒店集团,旨在为旅行者创造生命灵感体验,向酒店、度假村、康养目的地、服务式公寓等不动产项目提供规划设计、建设管理、运营管理、金融服务等一体化解决方案。明宇商旅是中国西部首家进入《HOTELS》全球酒店企业50强的酒店集团,2021年全球排名第48位,同时连续9年位列中国饭店集团60强。明宇商旅及其控股子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司共拥有20余个酒店及餐饮品牌,明宇商旅是凯悦集团在华首个酒店第三方管理战略伙伴,同时经营着北京索菲特大酒店。截至2023年第1季度,明宇商旅及其控股子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司已发展 400余个酒店项目,遍及8个国家60多个目的地,资产管理规模超过550亿元人民币。 职业发展 在天府明宇商旅,员工是我们发展的基石。天府明宇商旅的用人之“道”是: 我们选人的标准:诚信为先,聚焦翘楚,着眼于国际化思维。我们用人的标准:让专业的人做专业的事,我们需要英雄,更需要团队,在赛马中识马。我们育人的标准:人才是培养出来的,平等地成就每一个人。我们留人的标准:一起创造,共同分享,重视员工,共同打造非凡价值。 作为亚洲新锐酒店集团,我们能够为每一位员工创造快速发展的职业发展平台和晋升渠道,加之从人才发展角度出发,通过不同人才发展阶段建立的三级培训体系,为员工的职业发展提供保障。 我们的愿景是打造中国民族高端酒店品牌。为了实现这一愿景,我们将秉承含而不露、优雅内敛的东方气质, 以东方待客之道为各国客人提供体贴入微的热情服务,致力于成为中国民族高端酒店品牌的领跑者。 欢迎加入天府明宇商旅, 与我们一同在快乐中创造价值。