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【工作职责】
1、了解国家宏观经济态势及酒店行业相关政策、房地产开发政策及流程、经济及合同法相关知识;
2、进行酒店行业市场调研、市场分析、报告撰写等;
3、开展业务拓展活动,以及客户开发和维护等;
4、协助完成商务谈判、合作关系的建立;
5、协助处理内外部合作问题;
6、领导交办的其他事项。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,985/211大学毕业、有海外留学经历优先考虑;
2、酒店管理、经济学专业、工商管理专业、投资学专业优先考虑;
3、可接受优秀应届生,有良好的沟通协调能力,思维活跃,抗压能力强;
4、有基础商务能力,对拓展及谈判工作有热情和主动性,目标感强;
5、文案及报告能力良好,有运营思维及逻辑思维能力;
6、了解酒店行业发展沿革、未来趋势、酒管市场情况最佳;
7、具有市场销售背景、政府资源或地产渠道资源优先考虑;
关于天府明宇商旅 植根中国,放眼全球的明宇商旅股份有限公司是领先的全服务高档与豪华酒店集团,旨在为旅行者创造生命灵感体验,向酒店、度假村、康养目的地、服务式公寓等不动产项目提供规划设计、建设管理、运营管理、金融服务等一体化解决方案。明宇商旅是中国西部首家进入《HOTELS》全球酒店企业50强的酒店集团,2021年全球排名第48位,同时连续9年位列中国饭店集团60强。明宇商旅及其控股子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司共拥有20余个酒店及餐饮品牌,明宇商旅是凯悦集团在华首个酒店第三方管理战略伙伴,同时经营着北京索菲特大酒店。截至2023年第1季度,明宇商旅及其控股子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司已发展 400余个酒店项目,遍及8个国家60多个目的地,资产管理规模超过550亿元人民币。 职业发展 在天府明宇商旅,员工是我们发展的基石。天府明宇商旅的用人之“道”是: 我们选人的标准:诚信为先,聚焦翘楚,着眼于国际化思维。我们用人的标准:让专业的人做专业的事,我们需要英雄,更需要团队,在赛马中识马。我们育人的标准:人才是培养出来的,平等地成就每一个人。我们留人的标准:一起创造,共同分享,重视员工,共同打造非凡价值。 作为亚洲新锐酒店集团,我们能够为每一位员工创造快速发展的职业发展平台和晋升渠道,加之从人才发展角度出发,通过不同人才发展阶段建立的三级培训体系,为员工的职业发展提供保障。 我们的愿景是打造中国民族高端酒店品牌。为了实现这一愿景,我们将秉承含而不露、优雅内敛的东方气质, 以东方待客之道为各国客人提供体贴入微的热情服务,致力于成为中国民族高端酒店品牌的领跑者。 欢迎加入天府明宇商旅, 与我们一同在快乐中创造价值。