前台接待
3.6千-4.5千
投递简历
发布于 10-22
前台接待
3.6千-4.5千
成都-金牛 | 经验不限 | 高中
投递简历
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位福利
职位描述

【岗位职责】

1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,做好大堂接待工作。

2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。

4、熟练总台各项专业业务和技能,处理宾客的投诉,搞好对客服务。

5、熟练掌握并介绍酒店信息,提供准确的问讯服务,解决客人的疑难问题。

6、办理系统结算等事宜。


【岗位要求】

1、大专以上文化程度;

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识;

3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;


【其他】

接受倒班08:00-20:00,20:00-08:00,上四休二,购买五险

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
职位联系人
对这个职位感兴趣? 最佳东方APP扫一扫 直接和HR聊一聊吧~
--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
关于明宇商旅 植根中国,放眼全球的明宇商旅股份有限公司是领先的全服务酒店集团,旨在为旅行者创造生命灵感体验,向酒店、度假村、康养目的地、服务式公寓等不动产项目提供规划设计、建设管理、运营管理、金融服务等一体化解决方案。明宇商旅是《HOTELS》全球酒店企业30强,连续十年位列中国饭店集团60强,是中国最大的高端酒店集团之一。明宇商旅及其子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司共拥有20余个酒店及精致餐饮品牌,是凯悦集团、雅高集团、洲际集团等在华重要伙伴,截至2024年第一季度,已发展400余个酒店项目,管理资产规模超过1200亿元人民币。About Minyoun Hospitality

Rooted in China but focusing on the whole
world, Minyoun Hospitality Corporation Ltd. is a leading full-service hotel management
group which creates inspiring experience for the new generation of travelers
and provides integrated solutions including planning, design, construction
management, operation management and financial services for real estate
projects such as hotels, resorts, rehabilitation centers and serviced
apartments. As one of the largest high-end hotel group, Minyoun
Hospitality listed in the top 30 of “HOTELS ” in the world and has been kept
among the “Top 60 Hotels in China” for 10 consecutive years. Over 20 hotel
& restaurant brands are under Minyoun Hospitality and our holding
subsidiary Shanghai Greenland Hotel Management Co., Ltd. and Minyoun Rezen
Hotel Management Co., Ltd.. Furthermore, we are the first third party
management strategic partner of Hyatt Hotels Corporation in China, Sofitel
Beijing Central is also managed by us. As of the first quarter of 2024, Minyoun
Hospitality and our holding subsidiaries have developed and operated more than
400 hotel projects covering more than 60 destinations in 8 countries. the scale
of asset management is over CNY 120 billion. 职业发展 在明宇商旅,员工是我们发展的基石。明宇商旅的用人之“道”是: 我们选人的标准:诚信为先,聚焦翘楚,着眼于国际化思维。我们用人的标准:让专业的人做专业的事,我们需要英雄,更需要团队,在赛马中识马。我们育人的标准:人才是培养出来的,平等地成就每一个人。我们留人的标准:一起创造,共同分享,重视员工,共同打造非凡价值。 作为亚洲新锐酒店集团,我们能够为每一位员工创造快速发展的职业发展平台和晋升渠道,加之从人才发展角度出发,通过不同人才发展阶段建立的三级培训体系,为员工的职业发展提供保障。 我们的愿景是打造中国民族高端酒店品牌。为了实现这一愿景,我们将秉承含而不露、优雅内敛的东方气质, 以东方待客之道为各国客人提供体贴入微的热情服务,致力于成为中国民族高端酒店品牌的领跑者。 欢迎加入明宇商旅, 与我们一同在快乐中创造价值。
导航