• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 免费食宿
• 个人职业发展

【岗位职责】
1. 协助工程经理管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责区域，执行工程经理下达的工作指令；
2. 领导、管理、分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时、专业和高效完成；
3. 按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作，保证员工充分了解防火和人身安全条例及运行程序；
4. 按照任务的轻重缓急安排工作的先后顺序，时刻考虑到与客人利益和其它前台部门运作的人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降低；
5. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析并注明每月的消耗差异。每日填入能耗消耗数据，发现异常及时排查处理，并向总工程师汇报；
6、根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善。

【岗位要求】
1、年龄28 岁-50 岁,五官端正，身体健康，精神面貌良好；
2、拥有各种设备的专业技术知识。熟悉酒店工程强电、弱电、给排水、机械、空调暖通系统、装潢其中两项或两项以上的专业技术特长；
3、两年以上同级别酒店同岗位位工作经验并能有效处理突发事件，具有组织培训能力并熟练使用办公软件。

植根中国，放眼全球的明宇商旅股份有限公司是跨国发展的领先全服务酒店集团，旨在为旅行者创造生命灵感体验，向酒店、度假村、康养目的地、服务式公寓等不动产项目提供规划设计、建设管理、运营管理、金融服务等一体化解决方案。截至2025年第4季度，明宇商旅及其子公司共拥有20 余个酒店及精致餐饮品牌，已发展400余个酒店项目，管理资产规模超过1200亿元人民币，连续数年入榜《HOTELS》全球酒店企业30强、中国旅游集团20强、中国饭店集团60强，是中国知名的高端酒店集团之一及凯悦集团、雅高集团、洲际集团在华重要伙伴。