• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 免费食宿
• 个人职业发展

【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保经营目标的达成；  
2、建立健全酒店管理体系，优化各项管理制度及工作流程，提升运营效率和服务质量；  
3、统筹酒店市场营销策略，拓展客户资源，提升品牌影响力及市场占有率；  
4、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队；  
5、监督酒店财务预算及成本控制，确保各项收支合理合规，实现利润增长；  
6、维护与政府、合作伙伴及客户的关系，处理突发事件及重大投诉，保障酒店声誉；  
7、关注行业动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，保持竞争优势。  

【岗位要求】  
1、具备优秀的领导力及战略思维，能够带领团队实现经营目标；  
2、熟悉酒店行业运营模式及管理流程，对市场趋势有敏锐洞察力；  
3、出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系；  
4、具备较强的抗压能力及应变能力，能够妥善解决突发问题；  
5、对服务品质有高标准要求，注重细节管理及客户体验；  
6、具备创新意识及执行力，能够推动酒店持续改进与发展；  
7、有酒店行业高层管理经验者优先。

植根中国，放眼全球的明宇商旅股份有限公司是跨国发展的领先全服务酒店集团，旨在为旅行者创造生命灵感体验，向酒店、度假村、康养目的地、服务式公寓等不动产项目提供规划设计、建设管理、运营管理、金融服务等一体化解决方案。截至2025年第4季度，明宇商旅及其子公司共拥有20 余个酒店及精致餐饮品牌，已发展400余个酒店项目，管理资产规模超过1200亿元人民币，连续数年入榜《HOTELS》全球酒店企业30强、中国旅游集团20强、中国饭店集团60强，是中国知名的高端酒店集团之一及凯悦集团、雅高集团、洲际集团在华重要伙伴。