【岗位职责】
1、负责所辖楼层区域的日常运营管理,督导楼层员工按标准完成客房清洁、布草更换及物品补充工作,确保对客服务品质符合酒店五星级标准;
2、巡查楼层公共区域及客房状态,及时发现并处理设施设备故障、卫生死角及安全隐患,跟踪维修进度并做好记录;
3、合理调配楼层人力,统筹安排员工班次及工作任务,协调与前台、工程部、洗衣房等部门的沟通衔接,确保信息传递顺畅高效;
4、监督楼层物资使用情况,控制清洁用品及客用品消耗,定期盘点库存并提交补充采购申请,有效降低运营成本;
5、负责新员工岗前技能培训及在职员工操作规范指导,定期组织业务考核与服务质量评估,帮助员工提升业务能力;
6、处理宾客投诉及突发状况,跟进特殊需求并落实解决方案,收集宾客意见反馈,持续优化楼层服务流程;
7、严格执行酒店各项规章制度,检查员工仪容仪表、劳动纪律及安全操作执行情况,营造规范有序的工作氛围;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务,并配合酒店大型接待或重要活动的客房保障工作。
【岗位要求】
1、2年及以上酒店相关岗位工作经验优先,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉酒店客房服务流程及清洁标准,有楼层管理或客房服务工作经验者优先录用;
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识,能够有效带领员工完成工作任务;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况;
5、身体健康,能适应酒店行业倒班工作节奏,吃苦耐劳,踏实肯干;
6、普通话流利,具备基本沟通表达能力,会使用简单办公软件者更佳;
7、热爱酒店行业,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展。
8、接受单休。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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