收入审计账务组经理RA Team Lead
8千-1.2万
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发布于 03-31
收入审计账务组经理RA Team Lead
8千-1.2万
南京 | 5年以上 | 本科
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职位描述

What will I be doing? Position Summary (bullet points)

我需要做什么?职位概述(要点)

·      Manage day-to-day Revenue Audit (RA) performance including hotel revenue reconciliation, allowance, adjustment, balance transfer, paid out report, etc.

·      管理收入审计日常工作,包括酒店收入对账、减免、调整、余额转移、支付报告等

·      Trackand follow up operational RA team to deliver output as per the SLAs

·       追踪跟进RA团队运营,根据SLA交付产出

·      Ensure compliance of RA operations with company policies, processes, andinternal controls

·       确保RA运营符合公司政策、流程和内部控制

·      Conduct regular reviews of RA team members‘ tasks to identifypotential risks or areas for improvement, and implement correctiveactions to address any identified non-compliance issues.

·       定期审查 RA 团队成员的任务,以确定潜在风险或需要改进的领域,并实施纠正措施来解决任何已发现的不合规问题。

·      Assist in internal control assessments and collect the relevantissue data for analysis to identify and mitigate financial risks.

·       协助内部控制评估并收集相关问题数据进行分析,以识别和降低财务风险。

·      Focus on driving quality with a view towards robust performancemanagement

·       专注于提高质量,以实现稳健的绩效管理

·      Review qualities of system entries

·       审查系统条目的质量

·      Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff

·       生成有效的定性及定量指标报告,以衡量职能部门及员工的工作效率和成效

·      Assist in internal and external audit processes

·       协助内部及外部审计流程。

·       Train new joiners to make sure to meet basic requirements

·      培训新员工以确保满足基本要求

·      Assist tower lead to recordand track relevant individuals performance

·       协助账务组高级经理记录和追踪相关个人的表现

·      Other duties as assigned.

·      分配的其他职责。

What are we looking for?

我们在找寻什么样的人才?

To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values thatfollow:

若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

·      Minimum Education: Bachelor's degree inaccounting or relative major plus 5+ years working experience,  or college degree plus  8+ years professional working experience

·      会计学或相关专业本科以上学历加 5+ 年工作经验,或大专学历加 8+ 年专业工作经验

·       1- 2 years management experience is a plus.

·       有1-2 年管理经验者优先。

·       Lead byexample, able to inspire and motivate team members.

·       以身作则,能够启发和激励团队成员。

·       Solidknowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be aplus.

·       扎实的金融知识和希尔顿经验,其他 ssc 经验者优先。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:28-38岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
海阳西路555号前滩中心
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卓越雇主
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
关于希尔顿希尔顿(NYSE: HLT)是国际最具知名度的酒店管理公司之一,拥有十七大卓越酒店品牌,在全球113个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,600家酒店,逾912,000间客房。一直以来,希尔顿始终致力于履行世界最热情好客酒店的使命并在卓越职场? 研究所2018年的“全球最佳职场”评选中名列第二,成为全球排名最高的酒店集团。自1919年成立以来,希尔顿酒店已共计为超过30亿名宾客提供了服务。同时,作为屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会?(Hilton Honors?),它已为全球近8,200万名会员提供包括电子登记入住及选择客房、数字密钥与智能客房等非凡礼遇。更多详情请登录newsroom.hilton.com,并在Facebook、Twitter、Linkedln、Instagram和Youtube上与希尔顿联系。
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