招聘薪酬绩效专员_宁波南苑集团股份有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责
1.根据公司批准的工资方案，负责审核各类员工的工资标准和奖金标准，录入人事工资系统中。
2.根据总经理室或人力资源部核定的因试用、转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动，调整人事系统中个别员工的工资。
3.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、年度奖金和津贴的发放。
4.建立月度、年度工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
5.办理员工社保、医保等相关工作，以及员工工伤事故的处理。
6.管理劳动合同，及时签订和在人事系统上更改合同签订信息。
7.负责员工的工作餐及其他福利发放的汇总审核及台账建立工作。
8.根据人事劳动部门有关要求，协助与市劳动和社会保障部门的联系并办理相关工作。
9.员工健康证的管理、更新工作。
10.完成人力资源部经理临时交办的其他任务。
岗位要求：
1.从事酒店工作2年以上
2.相关的岗位知识与技能
3.熟练使用计算机办公软件

岗位双休提供工作餐

工作地点：宁波南苑环球酒店

联系电话：0574-82808010或15779986105

一、关于我们首旅南苑宁波南苑集团股份有限公司始创于1990年，是一家以酒店业为主导产业，涉及食品生产与经营、物业管理等多个领域的综合性集团公司，亦是浙江省首家五星级饭店的创建者，宁波市服务类龙头企业之一。 2014年，全国旅游行业龙头企业北京首旅集团旗下北京首旅酒店集团（股票代码600258）注资并重组南苑集团，全新打造“首旅南苑”品牌，公司成为首旅集团下属子公司。目前，“首旅南苑”旗下拥有奢华高端商务、中高端度假、城市生活方式等多种类型酒店，是集商务、休闲度假、高端物业经营管理及品牌输出于一体的全服务型专业化酒店管理公司。公司依托长三角“城市带”发展战略，逐步向全国核心城市布局，先后与多家国企、知名民企等大型企业集团达成战略合作，互利共赢，共谋发展，在全国范围内管理着众多酒店和物业项目，拥有良好的品牌知名度和美誉度。二、我们的品牌内涵（一）品牌释义 “南苑”二字意为源自南方，苑荟东西。南，通常指南方，五行之中，南方属火，火者，热情也，代表南苑服务中对宾客来到的欢喜与感激。苑，本意为皇家园林，汉武帝时，曾设“上林苑”，将各种奇珍异兽养置其中，并在上林苑中会见各国使臣，自此之后，苑又成为精英荟萃之意，此处，既说明了首旅南苑品牌五星级酒店服务商身份，亦指品牌诞生于宁波这一东西方文化交汇流通之地。而海派文化和传统中式文化在南苑的完美结合，更使南苑酒店成为时代精英商旅的首选。（二）品牌slogan陪伴人生，不止旅行（三）品牌文化1、企业愿景：致力于打造中国优秀民族酒店品牌2、品牌宗旨：践行中国服务，引领品质生活3、服务宗旨：热情、优雅、用心、感动4、核心价值观：感恩、忠诚、奉献、合作5、企业理念：服务创造价值，品质铸就经典6、管理理念：制度与文化并重，责任与发展共存7、人才理念：以人为本，人尽其才8、服务文化：宾客至上，服务第一