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1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
7.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;
8.完成上级领导交待的其他事项。
任职要求:
1.本科学历,人力资源、心理学相关专业优先,优秀真可放宽至大专;
2.三年以上招聘工作经验,有酒店行业招聘经验优先;
3.熟悉招聘理论与实操;
4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德.
元开投资集团是国内国内发展快速的跨区域、集团化连锁酒店管理公司。旗下运营:瑞廷西郊(五星级酒店品牌)、瑞廷雅爵(精品中档品牌)、莉驰餐饮(宴会厅及会议服务)、翡莉酒店(高档轻奢酒店)。 历经多年酒店管理经验,汇聚专业的研发优势和经验积累,独特的产品模式与经营管理,为元开赢得强大核心竞争力——酒店客房、会议、餐饮综合管理能力国内领先,安全管理行业领先,劳动生产力领先,管理IT系统领先,持续稳定盈利能力以及优势的销售管理平台和中央预订系统。 从2007年在上海首开第一家四星级酒店暨虹桥嘉廷酒店之后,相继投资成立了虹梅嘉廷酒店、广场嘉廷酒店三家商务酒店。集团旗下每家酒店配套设施完善,地理位置得天独厚,均处于上海最成熟及便捷的休闲、商务或CBD中心区域,毗邻地铁,轨交出行便捷,集团旗下拥有“嘉廷酒店”“雍廷餐厅”“微客电子商务”等多个不同定位的品牌,打造一站式综合平台优势,目前集团正努力构筑三大平台竞争力:平创“品牌先导”平台、整合“会员体系”平台和构筑“品牌创业平台,同时集团还不断提升和完善CRS中央预订系统,还为旗下会员提供多个品牌组合以及丰厚的积分奖赏计划,为会员提供多种便利的预订方式,务求让每位会员享受到尊贵礼遇。 未来集团将集中火力于中国东部市场并立足中国东都中高端酒店之前列。我们期待与您一起共创美好未来,一起分享未来的美好!我们希望:如果您是大才那就一起来做大事分天下! “KINGTOWN”酒店集团将持续把创造力和酒店行业的特殊怀紧密结合,打造符合消费者内心价值感的、具有个性的酒店品牌。联系电话:酒店官网:http://kingtownhotel.com/ 酒店预定:4006 096 906