• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 节日礼物
• 全勤奖

【岗位职责】  
1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定并完善公司人事行政管理制度及流程；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块工作，确保人力资源政策落地执行；  
3、统筹酒店行政事务管理，包括办公环境、固定资产、后勤保障及对外协调工作；  
4、组织企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度；  
5、对接集团总部及相关部门，完成人力资源数据统计、分析及汇报工作；  
6、处理员工劳动争议及突发事件，维护和谐的劳动关系。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；  
2、3年以上人力资源管理工作经验，酒店行业或大型企业同岗位经验者优先；  
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的人力资源专业知识和实操经验；  
4、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队管理能力；  
5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力；  
6、熟练使用Office办公软件及HR相关管理系统；
7、具备较强的文案书写能力。

西安锦江国际酒店，坐落于千年文化璀璨的历史古城“长安”，位于西安浐灞生态区，折射着当代中国的现代气息和传统风韵。作为西安“醉”美的会议度假型酒店，宽敞的庭院和周边原生态的自然环境相得益彰，使其成为闹中取静的绝佳境地。温馨舒适的豪华客房、一流的会议设备，美丽的浐灞河怡人景色令人惊叹，让人流连忘返。酒店拥有353间各式豪华客房和套房，面积从40平米到312平米不等，内部设计凸显传统美学与现代时尚之巧妙融合，配有宽带、语音留言电话、卫星电视频道及安全呼叫系统，超大的卫生间以及落地窗外令人心动的河景，均为满足宾客的会议度假需求，缔造愉悦的居家感受。