【岗位职责】
- 协助酒店决策层制定发展战略,结合酒店实际运营情况,制定人力资源与行政工作的中长期规划、年度计划及月度预算方案,确保行政工作与酒店整体发展目标同频。
- 组织制定、完善酒店各项行政管理与人力资源管理制度及流程,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、后勤保障等全模块,监督制度的有效推行,定期根据运营反馈优化调整。
- 全面统筹酒店后勤事务,包括员工宿舍、员工食堂的日常运营管理,制定卫生、安全管理制度并定期检查;负责办公设备、办公用品的采购、维护与发放,建立固定资产台账,确保资产的合理配置与高效使用;统筹酒店公务车辆的调度与维护,保障公务出行需求。
- 负责酒店重要公文、合同、资质证照的起草、审核、归档与管理,确保文档的规范性与安全性;组织安排酒店各类行政会议、管理层会议等,做好会议筹备、会议记录与纪要编写工作,跟踪会议决议的执行情况。
- 制定行政部门年度预算方案,严格监控各项行政费用支出,确保费用控制在预算范围内;通过优化采购流程、谈判议价等方式降低采购成本,合理管控水电、人力等运营成本。
- 定期分析行政预算执行情况,编制预算执行报告,为酒店管理层提供决策依据;持续探索降本增效的方法与途径,提升酒店行政资源的利用效率。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、熟悉劳动法及相关人事政策法规
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力
4、具有良好的沟通表达能力和公文写作能力
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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西安锦江国际酒店,坐落于千年文化璀璨的历史古城“长安”,位于西安浐灞生态区,折射着当代中国的现代气息和传统风韵。作为西安“醉”美的会议度假型酒店,宽敞的庭院和周边原生态的自然环境相得益彰,使其成为闹中取静的绝佳境地。温馨舒适的豪华客房、一流的会议设备,美丽的浐灞河怡人景色令人惊叹,让人流连忘返。酒店拥有353间各式豪华客房和套房,面积从40平米到312平米不等,内部设计凸显传统美学与现代时尚之巧妙融合,配有宽带、语音留言电话、卫星电视频道及安全呼叫系统,超大的卫生间以及落地窗外令人心动的河景,均为满足宾客的会议度假需求,缔造愉悦的居家感受。