• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 工龄补贴
• 年终奖金
• 包吃包住
• 绩效奖金

 
职位描述：
1、 协助总经理对酒店进行准确的市场分析和定位，制定酒店总体发展策略及中长期规划。
2、 根据酒店年度经营目标，制定、分解和落实部门预算指标，编制年度营销计划及市场推广方案，经批准后组织实施。
3、 对当地及周边地区酒店行业信息收集与研究，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息；准确把握行业信息动态，梳理行业客户群体，整合相关资源，制定酒店营销策略。
4、 根据公司发展规划，负责进行公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向；负责开拓线上及线下各种市场销售渠道，完成销售目标。
5、 负责建立与完善酒店会员管理制度、流程及方案，提高会员保有率。
6、 负责策划、包装、推广酒店产品，丰富内容，提升产品附加值，有效推动酒店业务转型。
7、 负责在本部门宣贯、践行酒店核心价值观及核心经营理念。
8、 与各部门沟通协调，组织相关资源，推进市场营销活动方案的落实，确保各项活动达到预期结果；
9、 负责部门团队的组织优化和绩效提升，合理有效的对团队成员进行考核、激励和培养。
10、 完成上级交办的其他工作。
 
任职要求：
1、 市场营销、广告、旅游或社会学等相关专业专科及以上学历。
2、 5年以上五星级酒店市场营销部门管理工作经验。
3、 熟练掌握各类市场营销方式，对数据有较强的分析和逻辑判断能力，具备良好的市场洞察力、市场开拓能力和敏感的商业意识。
4、 分析和解决问题能力强，领悟和综合适应能力佳，沟通谈判能力和应变能力强，具备优秀的资源整合和业务推进能力。
5、 优秀的统筹、组织、协调能力，善于团队沟通，及对团队执行力的塑造与培养能力。

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