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• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

此岗位仅招聘餐饮部经理！！！！！！
【岗位职责】  
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与服务质量把控；  
2、制定并执行餐饮部的年度、季度、月度经营计划，确保完成营收及利润目标；  
3、优化餐饮服务流程，提升客户满意度，处理宾客投诉及突发事件；  
4、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及人力成本核算，确保合理利润率；  
5、监督食品安全与卫生标准的执行，确保符合国家及酒店相关规定；  
6、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高效协作的餐饮团队；  
7、策划并执行餐饮促销活动，结合市场趋势创新菜品及服务模式，提升品牌竞争力；  
8、协调与其他部门（如前厅、厨房、销售等）的协作，确保整体运营顺畅。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先；  
2、具备餐饮管理相关工作经验，熟悉高端酒店或连锁餐饮运营模式者优先；  
3、精通餐饮服务流程、成本控制及食品安全规范，具备较强的数据分析能力；  
4、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队协作问题；  
5、具备敏锐的市场洞察力，能根据行业动态调整经营策略；  
6、抗压能力强，能适应高强度工作及灵活排班需求；  
7、良好的沟通协调能力，能与客户、供应商及跨部门同事高效合作。

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